04-15
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（试运行）
根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》和西安市事业单位公开招聘有关规定，决定面向社会公开招聘高层次及紧缺特殊专业人才352名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
详见附件
二、招聘条件
（一）应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。
3.本科生年龄不超过38周岁（1987年5月1日及以后出生），硕士研究生或副高级职称的年龄一般不超过40周岁（1985年5月1日及以后出生），博士研究生或正高级职称的年龄一般不超过45周岁（1980年5月1日及以后出生）。
4.具有岗位所需的学历、专业和技能条件。专业主要依据国家教育行政主管部门公布的专业（学科）指导目录设置。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的证书须于2026年9月30日前取得。
5.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
6.具备招聘岗位所需的其他条件。其中，对工作经历有要求的岗位，工作经历计算时间截止2026年7月31日。招聘应届毕业生的岗位，向2026届毕业生和2024年、2025年毕业未落实编制内工作的高校毕业生一并开放，不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。
招聘岗位等级及资格条件由事业单位设置，具体以《2026年高层次及紧缺特殊专业人才招聘岗位表》（以下简称《岗位表》，见附件1）的要求为准。
（二）下列人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的。
2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员。
3.失信被执行人。
4.现役军人和在读的非2026年应届毕业生，以及在读的非2026年应届毕业生用以往取得的学历报名的。
5.事业单位人事管理需要回避的。
6.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务年限未满的；特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的（服务期计算时间截止2026年12月31日）。
7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
三、招聘程序
（一）招聘公告
本次招聘在西安人事考试网（xapta.xa.gov.cn）发布公告。
应聘人员可查看本公告《岗位表》选择报名岗位，如需咨询专业、学历、学位等岗位资格条件问题，请拨打《岗位表》中招聘单位的咨询电话。
（二）报名与资格审查
报名采取网络报名和网上资格审查的方式进行。报名网站为西安人事考试网（xapta.xa.gov.cn）。
报名时间：2026年5月18日8:00至2026年5月22日18:00。
应聘人员只能报考一个岗位。在报名期间，资格审查未通过前可以更改报考信息，资格审查通过后的报考信息不得更改。为便于应聘人员选报岗位，5月21日18:00之前，报名系统将实时显示各岗位的缴费确认报名人数，5月21日18:00之后，报名系统将不再显示。
资格审查时间：2026年5月18日8:00至2026年5月23日18:00。
资格审查由市属事业单位主管部门、区县事业单位人事综合管理部门组织实施。
考生所学专业以毕业证书专业为准。考生须严格按照招聘岗位要求的专业填报，如考生所学专业在教育部公布的专业（学科）指导目录中未出现，且招聘岗位专业要求为“XX类”或“一级学科”及类似情形的，由培养单位提供该专业人才培养方案和教学大纲，并证明其相关性。若应聘人员所学专业的代码与岗位要求不一致时，由资格审查单位根据考生所学专业进行审查。留学归国等应聘人员所学学科与岗位要求的学科专业相近但不在教育部门公布的参考目录内的，由资格审查部门（单位）结合所学课程、研究方向等进行审查。应聘人员学历与学位的专业须一致。
香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可；国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证；上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。
住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
报名结束（5月22日18:00）后，应聘人员可以查询审核状况，但不能修改任何报名信息。
（三）网上缴费与报名确认
缴费截止时间为5月23日24:00。资格审查通过的应聘人员应在规定的时间内登录西安人事考试网进行网上缴费确认。
笔试按照每名报考者50元的标准收费。未按期缴费确认的，视为自愿放弃报名。缴费成功后，因个人原因未能参加考试者，不予退费。
已网上缴费确认的应聘人员应及时打印报名登记表并妥善保管，以备资格复审等环节核对信息。
最低生活保障家庭人员通过资格审查后，先进行网上缴费确认。在5月25日9：00至5月26日17:00登录西安人事考试网提交减免报名费申请和相关证明材料（咨询电话：029-88360322，工作日接听时间9:00-12:00，13:00-17:00），待核查通过后予以退费。
（四）网上下载打印准考证
已缴费确认的应聘人员应于6月9日8:00至6月14日9:30从西安人事考试网自行下载打印准考证。
准考证是应聘人员参加笔试、面试资格复审、面试、体检等程序的凭证，请妥善保存。
（五）开考比例
本次招聘不设置开考比例，通过报名审核且按规定缴纳考务费的人员均可参加笔试。
（六）考试
1.笔试
（1）笔试内容：《综合能力测试》一科，满分为150分。
（2）笔试时间：2026年6月14日（星期日）上午9:00－11:30。
（3）笔试地点。本次笔试在本市设立考区。具体地点安排详见准考证。笔试考务工作由西安市人事考试中心负责组织实施。
（4）成绩查询。笔试成绩和最低控制分数线预计于6月下旬公布。应聘人员可登录西安人事考试网查询本人成绩。
6月15日9:00至6月17日17:00，西安市人事考试中心按规定程序集中受理笔试期间违纪违规情形的投诉举报。对违纪违规应聘人员按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
对缺考、违纪和零分三种情形有异议的，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，由应聘人员本人向西安市人事考试中心当面提交复核申请。其他情形，不受理复核申请。西安市人事考试中心按规定程序受理应聘人员复核申请。
（5）确定并公布进入面试资格复审名单。西安市事业单位人事综合管理部门划定本市区笔试成绩最低分数线，并根据笔试成绩，对于最低分数线及以上的，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试资格复审人员。末位成绩并列的，一并进入面试资格复审。对达不到1:3比例的招聘岗位，达到笔试成绩最低分数线的应聘人员全部确定进入面试资格复审。
2.资格复审
面试资格复审工作由市属事业单位主管部门、区县事业单位人事综合管理部门组织实施。应聘人员未在规定时限内参加资格复审的，视为应聘人员自动放弃面试资格。
资格复审时间、地点、最低分数线、进入面试资格复审人员名单及有关要求等事项，在西安人事考试网公布。
在规定的时限内，进入资格复审的人员放弃或不合格的，以及被取消面试资格等形成的缺额，由资格复审单位在本岗位按笔试成绩（不低于最低分数线）从高到低的顺序依次递补。递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。递补只进行一次。
3.面试
面试由市属事业单位主管部门、区县事业单位人事综合管理部门组织实施。面试的时间、地点及有关要求在西安人事考试网公布。
面试满分为100分。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。
4.计算考试总成绩、确定并公布参加体检人员名单
（1）考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩÷1.5×60%+面试成绩×40%。
考试总成绩按公式一次计算生成。
面试结束后，在西安人事考试网及时公布面试人员的各项考试成绩和考试总成绩。
（2）确定并公布参加体检人员名单
根据考试总成绩，按照与岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。
考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序。如上述成绩均并列的，由市属事业单位主管部门、区县事业单位人事综合管理部门组织加试。
面试成绩低于70分的，不得进入体检。
体检时间、地点以及参加体检人员名单在西安人事考试网公布。
（七）体检
体检工作由市属事业单位主管部门、区县事业单位人事综合管理部门组织实施。体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。
因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于70分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。
（八）考察
由市属事业单位主管部门、区县事业单位人事综合管理部门组织对体检合格人员的考察工作。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、个人征信等情况，以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。
因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于70分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。递补人员先进行体检，体检合格者，再进行考察。
（九）公示
根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单由市属事业单位主管部门、区县事业单位人事综合管理部门审核汇总，报市级事业单位人事综合管理部门审核后，在西安人事考试网公示。公示内容包括事业单位名称、招聘岗位及拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况。公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。
（十）聘用
拟聘人员毕业取得岗位要求的资格证后，各招聘单位主管部门或区县事业单位人事综合管理部门集中办理聘用手续。
新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。试用期满考核合格后签订聘用合同，考核不合格的，取消聘用。
聘用人员须与用人单位签订5年以上（含试用期）聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，最低服务年限内（5年）不得以任何名义借调、调动到其他单位或参加其他单位的招聘（考）。
四、注意事项
（一）本次招聘报名网站为西安人事考试网，请应聘人员不要通过其他网站进入报名系统，防止造成个人信息泄露，影响正常报名。
（二）应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位；对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入笔试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查，既有报名时的网上审查、面试前的资格复审，也包括考察、公示，以及聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程。
（三）应聘人员向同一岗位提交3次报名信息，经审查均未通过的，不能再次报考该岗位。
（四）应聘人员报名时需填写能联系到本人的电话号码，以便在面试、体检等环节出现递补情形时及时联系。因应聘人员电话无法联系所造成的后果，由考生自行负责。
（五）应聘人员如未在2026年9月30日前获得岗位招聘条件所要求的学历、学位及相应资格证书，将被取消聘用资格。
（六）应聘人员要严格执行《事业单位人事管理回避规定》，与招聘单位工作人员有亲属关系的，应当在报名时主动报告。
（七）本次招聘不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
五、联系方式
（一）政策咨询：主要解答事业单位公开招聘有关政策及本次招聘公告有关规定，电话：029-12333、67096870。
（二）网上操作技术咨询：029-85455300。
（三）市属事业单位主管部门、区县事业单位人事综合管理部门负责解答所属事业单位基本情况、招聘岗位工作职责、招聘岗位专业、学历、学位等资格条件问题、资格复审至考察阶段有关事项。
中共西安市委组织部 西安市人力资源和社会保障局
2026年5月12日
陕西省烟草专卖局(公司)根据发展需要，现委托第三方机构面向社会公开招聘高校毕业生。具体事项公告如下：
一、招聘岗位
本次公开招聘为管理类、业务类岗位，招聘2026年应届高校毕业生共计130人，具体岗位、招聘人数及专业要求详见《陕西省烟草专卖局(公司)2026年管理类、业务类招聘岗位表》(附件1)。
二、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
(三)具有良好的政治素质和道德品行。
(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，遵纪守法，品行端正，符合岗位履职要求。
(五)大学本科毕业生须在2002年1月1日以后出生，硕士研究生须在1998年1月1日以后出生，博士研究生须在1994年1月1日以后出生(以身份证出生日期为准)。高校应届毕业生应征入伍服义务兵役的，退出现役一年内，视同当年应届毕业生，年龄限制放宽2岁。
(六)全国普通高等学校国家计划内招收的2026年毕业的应届大学本科及以上毕业生(自学考试、网络教育、成人教育、函授、定向培养、委托培养生等除外)，学历信息在中国高等教育学生信息网(学信网)可查且内容一致，须于2026年7月31日前取得毕业证、学位证;国(境)外高校2025年8月1日及以后毕业的应届本科及以上毕业生，且于2026年7月31日前取得中国教育部留学服务中心出具的学历学位认证。
(七)符合招聘岗位学科专业类别、学历及其他要求，并在办理入职手续时提供毕业证、学位证。国内普通高校毕业生本科专业目录参见教育部《普通高等学校本科专业目录(2025年)》，研究生专业目录参见《研究生教育学科专业目录(2022年)》。对于学科(专业)目录中没有具体对应的自设学科(专业)和国(境)外留学专业，考生在报名时需补充说明主要课程、研究方向和学习内容等情况，以便根据岗位专业需求进行审核。
(八)应聘人员应符合烟草行业、陕西省烟草专卖局(公司)招聘回避管理规定。应聘人员须如实填报相关信息，如存在不得报考情形或不符合招聘回避管理有关规定的，一经查实，取消参加后续招聘环节或拟录用资格，已录用的，将按照违反公司规定解除劳动合同。
(九)下列人员不得参加应聘：
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.受过开除处分的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.有其他不适宜招录的违法情形。
三、招聘程序
(一)招聘信息发布
1.国家烟草专卖局人才招聘平台(http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/list.shtml)
2.陕西省烟草专卖局(公司)门户网站(http://sn.tobacco.gov.cn)
(二)报名
1.报名时间：2026年5月12日10:00—5月20日18:00。
2.采取网上报名方式，不设现场报名。请应聘人员登录https://c.exam-sp.com/sntobacco2026，按流程如实填报信息，并上传相关电子版材料，包括诚信应聘承诺书(附件2)、陕西省烟草专卖局(公司)应聘登记表(附件3)、近期免冠一寸彩色照片、身份证及《教育部学籍在线验证报告》(PDF格式)、就业推荐表(或同类证明材料)、专业等级考核证书、奖励证书等材料。国(境)外高校毕业生须上传中国教育部留学服务中心出具的学历学位认证资料。报名时暂未取得学历学位认证的，须提供情况说明，并确认在2026年7月31日前取得上述证书，逾期未能取得的取消录用资格。
3.应聘人员只能应聘1个岗位，重复报名将取消应聘资格。网上报名期间，定期公布各岗位报名情况。应聘人员可对招聘岗位的专业、学历及其他条件进行电话咨询。
4.应聘人员必须对本人提供所有资料的真实性、有效性、完整性负责，资格审查工作将贯穿招聘全过程，如发现应聘人员有弄虚作假或欺瞒行为的，一律取消应聘资格，已经录用的，依法解除劳动关系。
(三)初审筛选
1.第三方机构根据应聘人员报名信息，对照招聘计划、报考资格条件及招聘岗位要求，对应聘人员是否具有报考资格进行网上初审筛选。
2.初审结果查询及相关安排将根据工作进度另行通知。应聘人员届时可按照通知的时间和要求，登录网址(https://c.exam-sp.com/sntobacco2026)查询初审筛选结果、查看相关工作安排等。未通过初审筛选的，不再通知。
3.线上初面。参加线上初面的应聘人员根据系统提示进行面试答题，逾期无效。初面将由面试考官根据应聘人员简历材料和面试作答情况，对应聘人员进行评分，初面得分70分(含)以上的进入笔试，应聘人员可登录网址(https://c.exam-sp.com/sntobacco2026)查询初面成绩，初面成绩不计入总成绩。
4.线上初面结束后，同一岗位进入笔试人数达不到招聘计划人数3倍的，调整或取消该岗位招聘计划，告知相关应聘人员该岗位不再补报。取消招聘计划的岗位，应聘人员可申请参加同专业其他岗位的考试。
(四)考试
1.笔试。笔试内容为职业能力测试、申论写作和专业能力测试，主要测试应聘人员的综合素质、履职能力和专业水平等。笔试采取闭卷方式进行，笔试成绩满分为100分，考前不指定复习大纲和教材。若笔试当日因缺考等原因造成实际参加笔试人数与所报考岗位招聘计划数比例小于3:1的，笔试照常进行，应聘者笔试成绩有效，但笔试成绩须不低于所有参加笔试人员的平均分，方可进入面试环节。
2.面试。根据笔试成绩从高到低，按照各岗位招聘人数1∶3的比例确定参加面试人选，入围面试人员最低笔试分数如出现同分者，均进入面试。实际参加面试人数与所报考岗位招聘计划数比例小于3:1的岗位，面试照常进行，应聘者面试成绩有效，面试成绩满分为100分，面试70分以上的进入下一环节。面试采取半结构化方式，参加面试名单确定后，在陕西省烟草专卖局(公司)门户网站发布相关公告。
3.综合成绩。按岗位招聘人数1∶1的比例，以综合成绩从高分到低分的顺序确定考察对象人选，若综合成绩相同，按笔试成绩从高分到低分排名确定。
综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。
(五)资格复审和考察
1.资格复审。审核考察对象人选的毕业证、学位证以及国(境)外毕业生的学历学位认证等提交的信息和材料是否真实、准确、完整。
2.考察。对考察对象人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并委托第三方进行征信调查。
资格复审与考察人选达不到招聘规定的资格条件或者不符合报考岗位要求的，取消体检资格。资格复审和考察合格者确定为预录用人员。
(六)体检
预录用人员必须参加统一组织的体检，体检合格者方可录用。不参加统一体检、复检的，视同放弃录用资格。体检标准参照《公务员录用体检标准》规定执行，由公立三级甲等医院具体承担。招聘单位或者应聘者对体检结果有异议的，可以按照规定提出复检。体检结果以复检结论为准。必要时，可以要求体检对象重新体检。体检不合格的，不得确定为拟录用人员。
(七)公示及录用
1.根据应聘者的考试成绩、考察情况和体检结果等，择优确定拟录用人员。拟录用人员信息在陕西省烟草专卖局(公司)门户网站公示，公示期为7天。
2.公示后若出现拟录用人员主动放弃录用资格情况或因其他情况无法实际录用的，可依据报考该岗位总成绩排名进行补录，补录人员在陕西省烟草专卖局(公司)网站进行公示。
3.公示结果不影响录用的人员，办理录用手续。录用人员须按要求及时办理入职手续，未按期办理入职手续的视同放弃录用。同一批次拟录用人员办理入职手续后，不再进行补录。
4.拟录用人员有下列情形之一的，不予签订劳动合同，已签订劳动合同的，依法予以解除;报到时未取得学位证、毕业证(留学回国人员未完成教育部门学历学位认证的)，或提供虚假证明的;已与其他单位签订就业协议或劳动合同的;法律法规规定不予签订劳动合同的其他情形。
四、特别提示
(一)本公告报名网址是应聘人员报名的唯一网址，未委托其他机构进行招聘信息转载，应聘人员通过其他链接网站投递的报名信息无效。
(二)招聘过程中违反招聘纪律等有关规定的应聘人员，一律取消录用资格。
(三)应聘人员提供的材料，仅供招聘之用，恕不退还。
(四)本次招聘不收取任何费用，不指定任何辅导资料，不委托任何机构举办考试辅导培训班，谨防上当受骗。
(五)应聘人员参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。
(六)本公告由陕西省烟草专卖局(公司)负责解释。
五、联系方式
咨询电话：021-61948899
咨询时间：2026年5月12日—5月20日9:00—18:00
附件1：陕西省烟草专卖局（公司）2026年管理类、业务类招聘岗位表
陕西省烟草专卖局（公司）
2026年5月12日
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为加强基层医疗卫生机构专业技术人才队伍建设，2026年面向社会为县以下医疗卫生机构定向招聘607名医学类毕业生。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；
3.年龄一般为18周岁以上，38周岁以下（1987年4月22日至2008年4月21日期间出生）；乡镇卫生院年龄可放宽至40周岁以下（1985年4月22日至2008年4月21日期间出生）；
4.适应招聘岗位要求的身体条件；
5.获得国家教育行政主管部门承认的医学专业本科及以上学历、医学学士及以上学位的高校毕业生。乡镇卫生院应聘人员学历条件可放宽为大专及以上；
6.具备招聘岗位所需的其他条件。
招聘岗位所需的具体条件以《2026年陕西省为县以下医疗卫生机构定向招聘医学类毕业生岗位表》（以下简称《岗位表》）的要求为准。其中，毕业证书、学位证书及岗位所需的相关资格证书须在2026年9月30日前取得；对有户籍限制的招聘岗位，要求在2026年4月15日之前已正式办结落户手续。用本科及以上学历报考大专及以上招聘岗位的，须同时取得相应学历对应的学位。招聘应届毕业生的岗位，按照省政府办公厅《关于强化政策支持促进就业提质扩容的通知》（陕政办发〔2025〕12号）精神，向2026届毕业生和2024年、2025年毕业未落实编制内工作的高校毕业生一并开放，不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制。
（二）不符合报名应聘的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；
2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
3.现役军人和在读的非2026年应届毕业生，以及在读的非2026年应届毕业生用以往取得的学历报名的；
4.事业单位人事管理需要回避的；
5.“定向招聘”“特岗全科”人员服务期未满提前违约的（服务期计算时间截止2026年12月31日）；
6.失信被执行人；
7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
二、招聘程序
（一）发布公告
在陕西省人民政府门户网（www.shaanxi.gov.cn）、陕西省人力资源和社会保障厅网（rst.shaanxi.gov.cn）、陕西省卫生健康委员会网（sxwjw.shaanxi.gov.cn）、陕西人事考试网（www.sxrsks.cn）、陕西卫生人才网（sxwsrc.com.cn）发布公告。
（二）报名与资格审查
报名采取网络报名和网上资格审查的方式进行。报名网站为陕西卫生人才网（报名入口https://baoming1.zhitaosoft.com:8033/zwwsbmyxs/webRegister/index.aspx）。
报名时间：2026年4月22日08:00至2026年4月28日18:00。
应聘人员只能报考一个岗位。在报名期间，资格审查未通过前可以更改报考信息，资格审查通过后的报考信息不得更改。本次招聘不收取报名费。
为便于应聘人员选报岗位，2026年4月27日18:00前报名系统将实时显示各岗位报名人数。4月27日18:00之后报名系统将不再显示各岗位报名人数。
资格审查时间：2026年4月22日08:00至2026年4月29日18:00。资格审查工作由各市卫生健康、人社部门负责组织。
报名结束后（4月28日18:00至4月29日18:00），应聘人员可以查询审核状况，但不能修改任何报名信息。
专业的审核，参照国家教育行政主管部门公布的专业目录。对专业目录中没有的，根据所学课程按相近相似把握。若应聘人员所学专业的代码与岗位要求不一致时，由资格审查单位根据考生所学专业审查。经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
（三）开考比例
本次招聘不设开考比例。
（四）网上下载打印准考证
报名审核通过的应聘人员应于5月12日08:00至5月15日09:00从陕西卫生人才网自行下载打印准考证。
准考证是应聘人员参加笔试、面试资格复审、面试、体检等程序的凭证，请妥善保存。
（五）考试
1.笔试
（1）笔试内容：笔试包括《职业能力倾向测验》和《医疗卫生专业综合应用能力》两科，各科满分均为150分。
（2）笔试时间：2026年5月16日(星期六）上午。
08:30－10:00 职业能力倾向测验
10:00－12:00 医疗卫生专业综合应用能力
（3）笔试地点：本次笔试在各市设立考区。具体地点安排详见准考证。笔试考务工作由陕西省卫生健康人才服务与外事交流中心及各市卫生健康、人社部门组织实施。
（4）成绩查询：笔试成绩和最低控制分数线预计于5月底前公布。应聘人员可登录陕西卫生人才网查询本人成绩。
5月18日08:00至5月20日18:00，陕西省卫生健康人才服务与外事交流中心按规定程序集中受理笔试期间违纪违规情形的投诉举报，投诉举报邮箱地址：sxwsrc@163.com。对违纪违规应聘人员按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
阅卷过程中对应聘人员《职业能力倾向测验》作答内容进行雷同试卷甄别鉴定。应聘人员作答内容雷同的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）给予其该科目考试成绩为零分的处理，终止招聘程序。
对缺考、违纪和零分三种情形有异议的，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，由应聘人员本人向陕西省卫生健康人才服务与外事交流中心当面提交复核申请。其他情形，不受理复核申请。陕西省卫生健康人才服务与外事交流中心按规定程序受理应聘人员复核申请。
（6）确定并公布进入面试资格复审名单。各市卫生健康、人社部门根据笔试成绩，对于最低控制分数线及以上的，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试资格复审人员。末位成绩并列的，一并进入面试资格复审。对达不到1:3比例的招聘岗位，达到笔试成绩最低控制分数线的应聘人员全部确定进入面试资格复审。
单科成绩为零分或笔试成绩在最低控制分数线以下的，不得进入面试资格复审。
进入面试资格复审人员名单由各市卫生健康、人社部门在本部门或指定网站公布。
2.资格复审
面试资格复审工作由各市卫生健康、人社部门组织实施。资格复审的具体时间、地点及资格复审所需材料由各市卫生健康、人社部门在本部门或指定网站公布。应聘人员未按规定的时间、地点接受资格复审的，视为自愿放弃面试资格。
在规定的时限内，进入资格复审的人员放弃或不合格的，以及被取消面试资格等形成的缺额，由资格复审单位在本岗位按笔试成绩（不低于最低控制分数线）从高到低的顺序依次递补。递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。递补只进行一次。
进入资格复审的人员系事业单位工作人员或公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）的，在资格复审时，必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见。无同意报考意见的应聘人员不能通过资格复审。
3.面试
面试由各市卫生健康、人社部门组织实施。面试的时间、地点及有关要求由各市卫生健康、人社部门在本部门或指定网站公布。面试公告发布后至面试工作开始前，因进入面试资格的人员放弃等情形形成的缺额，不再进行递补。
面试满分为100分。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。
4.计算考试总成绩、确定并公布参加体检人员名单
（1）考试总成绩
考试总成绩=［笔试成绩（职业能力倾向测验成绩+医疗卫生专业综合应用能力成绩）÷3］×60%+面试成绩×40%。
考试总成绩按公式一次计算生成。
面试结束后，由各市卫生健康、人社部门在本部门或指定网站及时公布面试人员的各项考试成绩和考试总成绩。
（2）确定并公布参加体检人员名单
各市卫生健康、人社部门根据考试总成绩，按照与岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。
考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按职业能力倾向测验成绩确定排名顺序。
面试成绩低于60分的，不得进入体检。
体检时间、地点以及参加体检人员名单由各市卫生健康、人社部门在本部门或指定网站公布。
（六）体检
体检由各市卫生健康、人社部门组织实施。体检医院须安排在三级医院。体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。
因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。
（七）考察
由各市卫生健康、人社部门负责组织对体检合格的人员进行考察。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、个人征信等情况，以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。
因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。递补人员先进行体检，体检合格者再进行考察。
（八）公示
根据考试、体检、考察结果，由各市卫生健康、人社部门确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在陕西省人民政府门户网、陕西省人力资源和社会保障厅网、陕西省卫生健康委员会网、陕西人事考试网、陕西卫生人才网公示。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位及拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况。公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。
（九）聘用
按照《事业单位人事管理条例》及有关规定，办理聘用手续，签订聘用合同。
三、服务期限及待遇
（一）服务期限
定向招聘人员在县以下医疗卫生机构最低服务期限为5年（不含住院医师规范化培训）；服务期内严禁以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘（考）。
（二）待遇
1.定向招聘人员纳入事业单位编制内管理；
2.试用期满考核合格，一次性补助安家费3万元；
3.在试用期内享受转正定级工资待遇，服务期内在原工资基础上浮动一级薪级工资，在脱贫县、山区县工作的浮动两级薪级工资；
4.符合当地准入条件的人员可纳入公租房保障范围；
5.在县以下医疗卫生机构工作期间表现突出的，晋升高级专业技术资格，优先予以评定和聘用。
四、有关要求
（一）时限要求。2026年定向招聘工作须于6月底前完成。各市卫生健康、人社部门于6月底前，将年度定向招聘工作完成情况、聘用人员名单报省卫生健康委、省人力资源和社会保障厅备案。
（二）纪律要求。为确保本次公开招聘工作公平、公正，各市卫生健康、人社部门，以及所有参与公开招聘的工作人员要严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，规范操作，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。应聘人员资格审查、考试、体检、考核考察等环节提交的有关信息资料应全面准确、真实有效。严格执行《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员与招聘单位工作人员有亲属关系的，应当在报名时主动报告。对招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
五、招聘政策咨询
（一）各市卫生健康部门咨询电话
西安市卫生健康委：029-87259284
宝鸡市卫生健康委：0917-3263073
咸阳市卫生健康委：029-33551270
铜川市卫生健康委：0919-3185934
渭南市卫生健康委：0913-2931821
延安市卫生健康委：0911-7090867
榆林市卫生健康委：0912-3893970
汉中市卫生健康委：0916-2226504
安康市卫生健康委：0915-3212068
商洛市卫生健康委：0914-2332090
（二）省级政策咨询电话
省卫生健康委：029-89620560
省人力资源和社会保障厅：029-63915277
省卫生健康人才服务与外事交流中心：19992992156
报名系统技术咨询电话：4008220886
主要解答网上报名有关事项。
附件：https://www.shaanxi.gov.cn/xw/ztzl/zxzt/zkzl/2026/yljgzpn/202604/t20260416_3630678.html
陕西省人力资源和社会保障厅
陕西省卫生健康委
2026年4月16日
当毕业的冲锋号吹响
站在人生重要的十字路口
面临着一场关于未来的关键抉择
这一次，不必独自迷茫
2026年全国城市联合招聘西部地区青年人才交流会
暨乐业陕西 “就”在三秦”春招进校园活动
即将重磅来袭！
4月15日 9:00-12:00
西安理工大学曲江校区东校区操场
600+用人单位
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央国企、事业单位、省内外名企
齐聚一堂
一个全新的舞台
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等你登场
三大专区
名企汇聚
聚焦青年就业需求，活动设置“央国企、事业单位领航专区”“跨省引才对接专区”“三秦名企汇聚专区”，集结腾讯、比亚迪、荣耀、西北电力、法士特、陕西锌业、华星电子、庆安集团、天和防务、宝钛集团、浙江吉利、中航成飞、鲁南制药、上海建工等省内外优质企业，覆盖多个热门求职行业龙头企业，岗位丰富多元，选择多样！
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直播时间：4月15日（星期三）10:00-11:30
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正是青春放马时，莫负春光与初心
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