为唱响“乐业陕西‘就’在三秦”招聘品牌，为企业和求职者搭建供需对接平台，10月下旬中国西安人才市场持续举办7场线上线下招聘活动。活动以“线上线下联动”为保障，集中释放优质岗位资源，吸引部分国有企业和各类民营企业等1000余家次参与，提供岗位2万余个，累计入场求职者4.4万人次，初步达成意向2000余人次。其中，3场网络招聘会汇聚多行业企业资源，吸引大量求职者入场浏览投递简历；4场现场招聘会分别在陕西科技大学、西藏民族大学、西安航空职业技术学院、渭南师范学院举办，结合“职引未来·2025年全国城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动”，按“地域+专业+群体”定位，提前掌握学校专业及学生实际需求，为高校毕业生等青年群体搭建精准招聘平台。
陕西科技大学专场招聘会—服务赋能岗位，“现场+云端”联动。招聘会“岗位供给+服务赋能”双管齐下，200余家企业参会，提供半导体、新材料、新能源、生物技术、文旅等领域的就业岗位7000余个，同步开启“直播带岗”招聘服务，通过“秦云就业”“陕西人才公共服务”抖音号、“显摆招聘云直播”等平台在线推介岗位、展示会场实况。据统计，招聘会共吸引超过4000余人次毕业生入场求职，累计投递简历数量达6000余份，接受各类就业指导服务近300人次。
西藏民族大学专场招聘会—学院老师“陪诊”提升求职竞争力。活动现场推行“二级学院老师陪诊式求职”服务机制，由学院老师现场带队，结合学生专业方向、求职意向与企业招聘标准，针对性推荐适配岗位，实现“岗位需求”与“学生能力”高效匹配。同时通过“手把手”实操指导，帮助学生破解求职难点，有效激发学生就业主动性，切实提升求职竞争力。当天活动提供就业岗位900余个，吸引3000余人次学生入场求职。
10月24日“乐业陕西‘就’在三秦”2025年就业援藏西藏民族大学专场招聘活动现场
西安航空职业技术学院专场招聘会—聚焦学校学科优势与军工企业人才需求，深入挖掘高质量岗位资源。招聘会邀请中国船舶集团公司第705研究所、中国航天科工第六研究院210所等50余家优质企业参会，提供岗位1500余个，涵盖材料制造、信息技术、装备制造等重点行业，吸引3000余人次学生入场求职。现场专门设置AI简历诊断服务，创新融入游戏化模式，嵌入模拟面试、职场问答等互动环节，助力求职学生优化简历质量、提升面试能力。
10月27日“乐业陕西‘就’在三秦”2025年西安航空职业技术学院专场招聘活动现场
渭南师范学院专场招聘会—创新构建“现场面试+试讲”服务场景。招聘会针对性邀请70家以教育、培训为主的优质企业及学校参会，针对不同师范专业，现场划分专属面试、试讲区域，要求毕业生抽取对应学科教材片段，在规定时间内完成学科教学展示，将“现场面试+试讲”深度融入招聘流程。招聘会共吸引1200余名毕业生参与，现场完成就业指导100余人次。
10月29日“乐业陕西‘就’在三秦”职引未来 2025年全国城市联合招聘高校毕业生
渭南师范学院秋专场招聘活动现场
11月至12月，中国西安人才市场还将持续举办线上线下招聘活动，为高校毕业生等重点群体拓宽就业渠道，促进供需双方精准对接，以高质量人社工作服务保障企业发展，招聘活动详细信息请登录“陕西人才网”（https://www.snhrm.com）查看。
