收藏本站 设为首页
首页 > 中心新闻
中国西安人才市场召开2020年一季度考核工作会议
发布时间:2020-04-24 14:59:47
来源:陕西省人才交流服务中心

4月23日上午,中国西安人才市场召开2020年一季度考核工作会议,总结一季度工作,安排二季度工作,并进行民主测评。刘鹏程主任主持会议并作了总结讲话。


15877117646351203114950.jpg


会议认为,一季度,我们共同经历了人才市场成立以来最为特殊的一段时期。面对新冠肺炎疫情的肆虐,按照上级部门统一安排部署,自2月3日起,大家在做好自身科学防护的前提下,克服种种困难,历经轮流值班、有序到岗上班、全面正常上班,始终能坚持以人民为中心的发展思想,做到工作不间断、服务不中止,确保了广大群众的办事需求基本未受影响。

会议指出,一季度工作呈现以下特点:一是全力应对疫情有成效。综合部及时提出方案,成立应对新冠肺炎疫情工作领导小组,建立起疫情防控工作机制和预约服务制度。行政财务部主动作为,多方寻找采购渠道,做到了防控用品配置充足,分发到位。在大家的共同努力下,人才市场疫情防控总体情况比较好,工作比较有序平稳,也没有一人出现问题。二是年度工作任务谋划比较到位。新年伊始,各部门、世纪公司即迅速着手谋划全年工作,及时确定了各自的年度目标任务并逐项分解细化,做到了布局早,为全年目标任务的顺利完成打下了好基础。三是认真履职尽责配合做好稳就业。毕业生就业工作部配合厅里先后完成“战疫”期间我省稳就业政策制定、便民利企措施出台、相关情况反馈上报等综合性工作40余项。信息化工作部积极推进“线上招聘”组织协调运营工作,成效比较显著。人才评价交流部面对疫情影响、招聘会停办的实际情况,想方设法搜集专项活动数据,发布了《陕西省2019年度主要人力资源市场供求分析报告》,为有关部门调整制定稳就业政策和上级领导决策及时提供了重要参考。世纪公司积极响应疫情期间稳就业政策调整,为代理单位协调争取疫情期稳岗补贴,协助代理单位进行养老保险基数申报,帮助其及时享受医疗失业工伤保险减征等稳就业政策,以实际行动为代理单位稳定就业提供了有力支持,一季度经济任务完成率118%。四是持续优化服务措施实。人事代理部围绕深化综合柜员制这一重点任务和“最多跑一次”改革的具体目标,推行预约服务、网上服务、电话服务,一季度累计服务群众7432人次。档案管理部积极推进档案数字化项目,试行档案业务无差别受理、个人代理和单位代理业务拉通办理,一季度共服务群众1.25万人次。五是坚持学习提升不放松。流动人才党员工作部主动履行职责,强化政治引领,帮助员工不断提升对政治与业务关系的认识,提高政治站位,促使员工进一步用理论武装头脑、指导实践、推动工作。疫情防控期间,引导各支部及时学习贯彻上级党组织关于疫情防控工作的系列文件精神,并按照规定时限组织完成党员捐款。

会议强调,今年,是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年。站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上,面临更加复杂的国内外环境,我们一定要在加强常态化疫情防控工作的前提下,继续牢固树立以人民为中心的发展思想,对照年度目标任务,全力推进人才市场在“管理大提升、业务大提升、队伍大提升、服务大提升”上迈出新步伐,奋力开创公共就业和人才服务事业新局面,以优异成绩为全面建成小康社会和“十三五”规划圆满收官作出应有的贡献。会议明确了第二季度目标任务并提出了要求。一要全力抓好工作落实。明确工作时限,把滞后的工作进度抓上来。对照年度目标任务狠抓工作落实,把进度往前赶,确保考核任务圆满完成。确定专题调研课题,提出解决问题、改进工作的好的办法措施。二要持续强化纪律作风。全面梳理解决短板和不足,严格执行规章制度和相关规定,切实补齐短板,努力提升服务。三要全面抓好思想教育。一手抓学习教育,一手抓整改落实,把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来,将主题教育成果转化为更高的标准、更强的责任、更实的作风和推动事业发展的强大力量。

人才市场部门副部长(世纪公司部门经理)以上人员参加了会议。




浏览 703 次