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关于开展2020年度社会人才工程系列高级职称评审工作的通知
发布时间:2021-02-25 14:56:50
来源:人才评价交流部

各有关单位

按照我省高级职称评审工作总体安排,现将2020年度社会人才工程系列高级职称评审工作有关事项通知如下:

一、评审范围

(一)档案在我中心代理,并在陕西省各级工商行政管理部门登记注册的有合法生产、经营手续的单位中从事工程技术工作的专业技术人员。参评人员仅能选择一个高级职称评审委员会进行申报,不得重复申报。2020年达到国家法定退休年龄或已办理退休的人员不得参加职称评审。

(二)评审专业领域:机械、电气、能源动力、建设、土木、水利、测绘、化工、地质、交通运输、城乡规划、风景园林、环境。

二、申报条件

(一)基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规,爱党爱国,执行党的路线方针政策。具有良好的职业道德、敬业精神,作风端正,热爱本职工作,认真履行岗位职责。具备工程技术领域相应的专业技术水平和工作能力。

2.申报人员近5年个人年度考核均为合格以上等次。

3.按要求完成继续教育培训学习。2016年至2020年每人每年参加继续教育公需课学习不少于24小时,专业科目不少于56小时。

(二)学历、资历、科研、业绩条件

申报高级工程师,应具备下列条件:

1.系统掌握专业基础理论知识和专业技术知识,具有跟踪本专业科技发展前沿水平的能力,熟练运用本专业技术标准和规程,在相关领域取得重要成果。

2.长期从事本专业工作,业绩突出,能够独立主持和建设重大工程项目,能够解决复杂工程问题,取得了较高的经济效益和社会效益。

3.在指导、培养中青年学术技术骨干方面发挥重要作用,能够指导工程师或研究生的工作和学习。

4.应具备下列学历、资历条件之一:

参评人员学历,须为国家教育部门认可的学历;申报专业是指评审范围内所涵盖的工程系列专业;所规定的学历学位专业应与申报专业相同或相近。

(1)博士学位,聘任工程师2年以上;

(2)硕士学位或研究生学历,或大学本科学历或学士学位,聘任工程师5年以上;

(3)后取大学本科学历或学士学位,聘任工程师5年以上,并从事专业技术工作13年以上;

(4)大学专科学历,聘任工程师5年以上,并从事专业技术工作18年以上;

(5)后取大学专科学历,聘任工程师5年以上,并从事专业技术工作23年以上;

(6)中等职业学校毕业学历,在县以下(含县级)基层单位工作,聘任工程师5年以上,并从事专业技术工作25年以上;

(7)后取中等职业学校毕业学历,在县以下(含县级)基层单位工作,聘任工程师5年以上,并从事专业技术工作28年以上。

5.申报人员在聘任工程师期间,应具备下列业绩成果中两条(含)以上:

(1)聘任工程师期间,在本专业公开出版期刊上发表专业论文2篇(须具有ISSN、CN刊号),其中1篇论文可用能够体现专业技术水平的专利成果、技术报告、工程方案、设计文件、技术规范、行业工法等替代;或在SCI、EI收录的期刊上发表专业论文1篇;或著有本专业学术著作1部,著作须具有ISBN书号,独著3万字以上或合著本人完成3万字以上(封面、目录、正文、扉页,提供查询网址、截图等);

(2)作为前五完成人完成3项(含)以上工程设计、建设、生产、技术改造项目,通过相关部门项目验收或鉴定,取得较大的社会效益和经济效益(项目合同、立项、中标通知书、鉴定验收报告、项目任职等);

(3)作为前五完成人承担过1项(含)以上大中型企业的技术创新、成果转化,产品研发、应用等项目,通过相关部门项目验收或鉴定,取得较大的社会效益和经济效益(项目合同、立项、中标通知书、鉴定验收报告、项目任职等);

(4)获市级(含)以上党委、政府或省级主管部门授予的有关生产、经营、管理、安全生产等方面荣誉称号(荣誉证书、政府或有关部门证明文件等);

(5)获得省部级(含)以上自然科学、技术发明、科技进步奖等科技奖励(奖励证书、政府文件);

(6)获得市级(含)以上党委、政府表彰的专家荣誉称号,或入选市级(含)以上人才工程项目(荣誉证书、政府或有关部门证明文件等);

(7)参与突发公共事件处置任务表现突出,获市级(含)以上党委、政府表彰或具有市(厅)级(含)以上主管部门出具的相关证明材料(荣誉证书、政府或有关部门证明文件等);

(8)获得国家授权的发明专利1项,为前五完成人;或获得国家授权的实用新型专利2项,均为前三完成人(专利证书、专利报告);

(9)参与完成1项(含)以上省(部)级(含)以上科研项目,通过有相关部门项目鉴定或验收(项目合同、立项、鉴定验收报告、项目任职等);

(10)参与完成1项有关工程技术领域的国家、省部级行业、省级地方(含)以上技术标准或技术规范等起草和制定,标准或规范并颁布实施(封皮、目录、前言等);

(11)作为前五完成人解决工程技术关键技术难题,填补行业内某一技术领域空白或对技术有较大提升,通过相关部门项目验收或鉴定(项目合同、立项、中标通知书、鉴定验收报告、项目任职等);

(12)任非公有制经济组织总工程师或主要生产技术负责人,取得良好经济、社会效益,安置180人(含)以上就业或年上缴税金250万元(含)以上(社保证明、完税证明、税金单等)。

对不具备规定学历、聘任工程师不满规定年限的专业技术人员,但工作实绩突出,达到上述科研、业绩条件中三条以上,可破格申报高级工程师。

(三)有下列情形之一的,不得申报

1.三年来被单位通报批评者;

2.任现职以来出现重大工作事故,造成恶劣影响的;

3.受到党纪政纪处分,处分期未满的;

4.企业(单位)、个人有严重失信记录,被列入“黑名单”的;

5.所提交材料弄虚作假的,取消当年参评资格,记入职称评审诚信档案库,纳入全国信用信息共享平台,并在全省通报批评,三年内不得重新申报。

三、有关情况说明

(一)职称资格确认:外省(含中央驻陕、军队转业)调入我省的工程专业技术人员,职称确认按照确认工作要求和我省对工程专业技术职务任职条件进行资格审核。对已符合申报高一级职称的人员,职称确认和职称晋升可同时进行。

(二)职称资格转换:已评聘非工程系列的专业技术人员,确因工作需要而转换到工程技术岗位的,须在工程技术工作岗位工作满一年以上,按照职称转换工作要求和本专业技术职务任职条件进行转换评审。

(三)工程技术领域高技能人才职称评审按《关于印发<工程技术领域高技能人才与工程技术人才职业发展贯通实施方案(试行)>的通知》(陕人社发〔2019〕32号)执行。

(四)突出贡献工程人才和引进高层次工程人才职称评审按《陕西省突出贡献人才和引进高层次人才高级职称考核认定办法》(陕人社发〔2019〕40号)执行。

(五)工程专业技术人才部分职业资格与职称对应关系按《关于明确部分职业资格与职称对应关系的通知》(陕人社函〔2019〕181号)执行。

(六)参评人员的任职资格年限计算时间、参评论文、科研项目等发表、完成时间均截止到2020年12月31日。手册、论文集、增刊、专刊、特刊、论文刊用通知、用稿清样等均不能作为参评论文。

(七)高级答辩:所有参评人员须参加专业答辩,答辩环节安排另行通知。

(八)评审收费:按省物价局核定的收费标准,高级职称评审每人400元。

四、评审推荐程序及时间安排

(一)个人申报(2021年3月15日——4月2日)

参评人员向用人单位提出申请,访问陕西省职称网上申报系统进行注册(网址:http://1.85.55.147:7221/zcsb),按照网页提示填写相关信息并按要求上传相应电子支撑材料后(所有业绩、成果必须是本人取得工程师职称后获得,提供完整原件扫描图片,为JPG或PDF格式,不得以照片代替),系统自动生成《专业技术任职资格申报人员评审简表》。参评人员确认填报的评审材料无误后,提交所属单位审核。

(二)单位审核公示(2021年4月9日前完成)

各用人单位通过互联网访问陕西省职称网上申报系统,审核参评人员提交的评审材料,并将参评人员《专业技术任职资格申报人员评审简表》在本单位公示不少于5个工作日。公示无异议后,上传“公示证明”至申报系统,并按照权限逐级上报。

(三)评审公示

我中心按照有关职称工作规定组建高级工程师评审委员会进行评审,评审结果通过陕西人才公共服务网进行不少于5个工作日的公示。

五、注意事项

(一)参评人员和有关单位要认真学习《陕西省职称评审操作手册》(网上申报系统主页中),按照《手册》规范进行操作,以免影响正常评审。

(二)职称评审电子化申报材料须严格按照要求制作和上

传,具体见附件。

(三)用人单位无登录账号的,由单位人力资源部门负责人于2021年3月15日—3月31日申请加入高级工程师申报工作QQ群:762035991,实名制入群,入群申请格式为:“单位名称-负责人-负责人姓名”。已有登录账号的用人单位使用原登录账号访问陕西省职称网上申报系统。

(四)我中心审核通过的参评人员,由单位经办人于2021年4月12日—4月16日,持系统导出并加盖单位公章的《高级工程师申报汇总表》一份、参评人员的《专业技术任职资格申报人员评审简表》一式三份,到我中心办理缴费事宜。

(五)参评材料若存在涉密情况,需经过脱密处理后上传。

联系电话: 029-85261572

技术支持: 029-82210159

附件:高级工程师电子化评审材料要求

 

 

               陕西省人才交流服务中心

               2021年2月20日

 

附件

高级工程师电子化评审材料要求

为提高评审工作效率和服务质量,节约资源与评审成本,凡申请晋升高级工程师职称的人员,其参评材料须按本要求实施电子化。

一、支撑材料电子化基本方法

首先将纸质参评材料以数码扫描或拍照方式清晰转换为JPG或PDF格式图片,除参评人员个人照片大小不能超过300K以外,其他参评材料每张图片的大小不能超过600K。若在上传过程中,发现图片超过限制大小,可使用系统中的图片处理工具按照系统中的操作说明将图片大小处理在600K以内再上传。申报人将材料上传至系统后,须对所有图片进行检查测试,确保打开顺畅且清晰无误。

二、职称系统支撑材料模块类别及文件上传规则

(一)照片。建议626像素(高)x413像素(宽)。文件大小不超过300K,支持JPG、PNG、JPEG格式,将照片上传至系统中的照片模块。

(二)证件电子图片。登录系统后,在证件电子图片模块中上传身份证(正、反面两张)、学历及学位证书、职称证书、职(执)业资格证书等证明材料。系统中带红色星号的项目为必传项,其他证件材料若有可选择上传。

(三)评审申报材料。登录系统后,在评审申报材料模块中上传相应的电子化材料。

1、《申报专业技术任职资格诚信承诺书》,任现职以来工作情况证明材料;

2、专业论文、论著:内容依次为论文论著成果目录、逐篇(部)论文论著(包括封面、出版或版权信息页、相关目录页、本人撰写完成的内容部分)的原件电子化材料;

3、任现职以来获得的科研成果材料;

4、任现职以来的获得的专业奖励证书;

5、任现职以来获得的其他奖励证书;

6、参加继续教育培训证书或证明材料。

(四)评审表。根据参评人员录入的基本信息,学历信息等,系统会自动生成《评审表》,无需参评人员自己填写。公示证明由推荐单位登录系统上传。



附件下载:
参评人员申报材料公示证明(模板).docx
申报职称评审材料的有关说明.docx
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