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省人才中心召开2019年度党风廉政建设汇报会
发布时间:2019-12-23 16:38:35
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2019年12月20日下午,省人才中心召开党风廉政建设汇报会,中心主任、党委书记刘鹏程主持会议并讲话。中心副部长以上领导干部出席会议。

会上,各分管领导、各支部书记汇报了2019年度党风廉政建设工作的落实情况,查找分析了存在的问题与原因,提出了认真履行“一岗双责”,切实抓好2020年党风廉政建设工作的思路和措施。


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刘鹏程指出,2019年人才中心各级认真落实厅党组和中心党委关于党风廉政建设的部署要求,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,围绕中心《2019年党风廉政建设工作要点》,紧扣“不忘初心、牢记使命”主题教育,自觉提高政治站位,压实责任,担当作为,全面加强党风廉政建设工作,为推动公共就业和人才服务事业发展提供了坚强有力的保障。有三个特点:一是思想防线不断筑牢。坚持将加强理论武装、增强“四个意识”、坚定四个自信、坚决做到“两个维护”,作为党风廉政建设首要任务,采取党委班子带头学、支部集中学、个人自主学相结合的方式,深入学习,增强了拒腐防变的思想自觉和行动自觉。二是主体责任不断增强。逐级签订了党风廉政建设责任书,层层传导责任和压力,推动主体责任落实。三是相关制度不断完善。各部门能够坚持问题导向,加强重点业务自查自纠,排查岗位风险点,制定了部门内部管理制度,扎牢了制度的笼子。

刘鹏程强调,下一步,我们要进一步夯实责任,抓住关键,抓好日常,积极营造风清气正的工作氛围,为保障各项工作开展打下坚实基础。一是要进一步夯实责任,增强行动自觉。各级要高度重视党风廉政建设,进一步压实廉政建设主体责任,切实担负起“一岗双责”责任,逐级传导压力,形成盯住末端抓落实的工作格局。二是要抓住关键,进一步规范工作人员行为。规范工作程序,强化“岗位风险点”防控措施,紧紧扭住人员行为规范的关键环节,切实抓好各项制度的落实。三是要抓好日常,与业务工作深度融合,养成良好习惯。各支部要重视从平时细节抓起,从具体工作规章抓起,采取多种方式增强全体党员干部守纪意识,切实让全体党员干部养成自觉守纪的良好习惯。

 





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