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刘鹏程,男,汉族,1962年5月出生,甘肃正宁人,1984年7月参加工作,1995年6月加入中国共产党,大学学历。2015年7月任中国西安人才市场管委会办公室、陕西省人才交流服务中心主任。陕西省人才交流服务中心党委书记,中国人才交流协会副会长,全面负责人才市场(中心)行政、业务工作。

 

 

 

    

   

   

边放歌,女,汉族,1961年8月出生,陕西兴平人,1981年8月参加工作,1981年6月加入中国共产党,大学学历。2012年8月任中国西安人才市场管委会办公室、陕西省人才交流服务中心副主任。陕西省人才交流服务中心党委副书记、陕西省人才交流服务中心新经济组织党委书记。协助主任负责财务管理、安全和物业管理、信息化建设、流动人才党员管理等方面的工作。分管行政财务部、信息化工作部、流动人才党员工作部。

 


 

        

     



李锦良,男,汉族,1967年7月出生,陕西周至人,1985年10月参加工作,1988年1月加入中国共产党,研究生学历。2012年6月任中国西安人才市场管委会办公室副主任、陕西省人才交流服务中心副主任,陕西省人才交流服务中心党委委员。协助主任负责综合管理、人事管理、个人人事事务代理、流动人员档案管理、流动人员社会保险代理、人才服务等方面的工作。分管综合部、人事代理部、档案管理部。




 

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王静,女,汉族,1977年4月出生,陕西榆林人,1998年7月参加工作,1995年12月加入中国共产党,法律硕士。2019年6月任中国西安人才市场管委会办公室、陕西省人才交流服务中心主任助理。协助主任负责毕业生就业创业服务工作、职称评价管理服务、高层次人才服务、人力资源市场一线观察、区域人才交流与合作等方面的工作。分管毕业生就业工作部、人才评价交流部(陕西省高层次人才发展促进会秘书处)。  

 




 

 









 

综合部
发布时间:2017-08-30 11:15:55
来源:

综合部是中国西安人才市场管委会办公室、陕西省人才交流服务中心的职能部门,主要承担综合管理和协调服务工作。主要职能包括:政务与法务管理、人力资源管理、宣传与网站管理、大厅管理及电话咨询、纪检监察、车辆及接待管理等六大块。具体工作职责是:

一、政务与法务管理

负责各类公文草拟、修改工作;文件的收发、传阅、归档工作;市场各项规章制度的制定、检查、监督工作;上级和人才市场重点工作任务的督办、检查工作;各类综合性会议的组织工作;政府转办单及厅长信箱处理工作;与上级部门的沟通协调工作。法务协调联络、合同审签、归档工作。

二、人力资源管理

负责员工梯队建设、人事管理制度完善工作;人员招聘及员工晋升工作;员工考核及聘用、聘任工作;员工培训及素质提升工作;员工工资的调整及工资、奖金、福利发放工作;员工“五险一金”的核算和缴纳工作;员工档案管理及档案材料的归集工作。

三、宣传与网站管理

负责市场整体宣传策划及与相关部门的沟通工作;市场对外形象宣传的实施及媒体采访对接,对外新闻发布工作;陕西人才公共服务网运行协调、监督管理工作,网站二级栏目督导工作;市场微博、微信公众号的宣传推送工作。

四、大厅管理及电话咨询

负责对业务大厅工作人员工作作风、办事效率、服务态度、廉政情况的检查、监督工作;受理及协调处理办事群众的投诉工作;业务大厅公共设备开关及故障报修工作;业务大厅现场协调及查询设备管理工作;85225858咨询电话的接听、记录及业务通知短信群发工作。

五、纪检监察

负责对市场领导干部廉洁从政情况进行监督检查;负责举报核查及申诉受理;协助上级开展反腐败工作。

六、车辆及接待管理

负责公务车辆的使用申报、安排工作;车辆保养和维修管理工作;违章及事故处理,责任处罚工作;负责上级视察,外省单位考察交流的接待协调工作。

 

    部门部长:  吴阳林           

    部门副部长:赵 红

    部门副部长:杨 萍       

    部门副部长:孙 煜

    部长助理:种智斌     吴学军

    咨询电话:029-85225858

          中心官网:http://www.snhrm.com



 

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行政财务部
发布时间:2017-08-30 11:16:33
来源:

      行政财务部是中国西安人才市场管委会办公室、陕西省人才交流服务中心的职能部门,主要职能是负责人才市场的财务管理、物业管理、资产管理、安全卫生管理。其主要职责是:

      1.负责制定并落实人才市场的财务管理制度、编制单位预决算、监督实施部门内部收支计划等;

      2.负责人才市场的业务收费、财务票据管理工作;

      3.负责人才市场会计核算管理工作;

      4.负责人才市场的财务监管工作;

      5.负责振兴资金计划、毕业生就业见习资金等专项资金的财务管理工作;

      6.负责人才市场的资产购置、管理工作;

      7.负责人才市场物业维护的管理工作;

      8.负责人才市场安全卫生管理工作;

      9.负责社保资金的会计核算财务监管工作。

 

     部门部长:魏立强  

     部门副部长:王  娟   

     联系电话:029-85228397






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信息化工作部
发布时间:2017-08-30 11:17:38
来源:

      信息化工作部是中国西安人才市场管委会办公室、陕西省人才交流服务中心从事人才服务信息化建设和推广的部门。其职责是:负责中心“三网一平台”、陕西省就失业系统和部省市招聘信息联网的技术和管理工作,并对整个中心的网站网络、微信微博等新媒体的应用做好安全维护和技术支持,推动陕西省人才交流服务中心办公自动化、业务信息化建设、管理科学化的建设,以便保障数据安全,提高队伍服务水平。

      其主要职责是:

      1、负责中国西安人才市场、陕西省人才交流服务中心所属网站技术管理和网络服务;

      2、负责陕西人才公共服务网、陕西公共招聘网、中国西安人才网三大网站的建设、规划、统筹和技术管理工作,并根据国家有关规定拟定相关管理办法;

      3、负责陕西公共招聘网的信息发布、会员审核、建设推广以及部省市的联网建设工作;

      4、负责陕西省人才交流服务中心综合服务业务平台的升级改造、技术管理、发展规划工作;

      5、负责陕西省就失业系统的数据和业务管理工作;

      6、负责陕西公共招聘微信和微博的技术管理和应用推广工作;

      7、负责国家人社部相关网上交流会的组织工作;

      8、负责电话咨询中心的技术支持、维护工作;

      9、负责与厅网管中心、厅就业处、厅信息中心相关信息化业务的协调工作;

      10、负责人才公共服务应用软件和技术的研究开发和推广;指导市县区人才中心业务系统管理使用和信息化建设工作;开展对业务人员的信息技术培训;

      11、负责中陕西省人才交流服务中心、所属陕西世纪人才公司信息化设备的运维和综合管理工作。指导各设备使用部门作好管理工作。受理中心计算机及附属设备(含软件产品)报修审核,技术服务、维修服务,回收报废工作。

      12、办理上级领导及有关部门交办的其他工作。

      

      部门副部长(主持工作):杜直前

      部门副部长:柏立花          

      部长助理:顾险峰             

      联系电话:029-85267744


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流动人才党员工作部
发布时间:2017-08-30 11:18:12
来源:

    流动人才党员工作部主要承担中共陕西省人才交流服务中心委员会办公室工作及中国西安人才市场管委会办公室机关工会委员会办公室工作。主要工作职责是:

    1、承担中心党委、新经济组织党委和机关工会委员会的日常工作,对世纪外服公司党委党务工作进行指导;

    2、承担中心人事代理单位和流动人才党员的基层组织建设工作;

    3、承担流动人才党员组织关系的转接、党费收缴和使用等管理工作;

    4、开展中心管理的流动人才党员的教育和服务,编辑、出版和发行《流动的红旗》报纸,办好陕西人才公共服务网“党员之窗”栏目;

    5、承担党的纪律检查职能;

    6、承担中心党组织建设、员工思想政治教育和党风党纪工作。

    

    部门部长:李萍

    部门副部长:高 瑛     

    联系电话:029-85248103  029-85228540  029-85367459 


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毕业生就业工作部
发布时间:2017-08-30 11:18:50
来源:

    毕业生就业工作部,负责开展毕业生就业创业服务工作,主要服务项目有:

    1、指导全省开展离校未就业高校毕业生实名制登记与统计工作;

    2、负责就业见习计划的实施;

    3、负责陕西省高校毕业生创业基金贷款发放工作;

    4、负责在陕部属高校困难毕业生求职创业补贴审核工作;

    5、开展毕业生就业创业政策咨询、职业规划、求职技巧、创业能力提升等就业创业指导工作;

    6、组织开展毕业生就业专项活动。

    

   

    部门副部长:李  阳(主持工作)

    部门副部长:范旭超

    毕业生就业服务:029--85268411

    毕业生创业服务:029--85225958



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人事代理部
发布时间:2017-08-30 11:19:18
来源:

      人事代理部是运用专业化、规范化、社会化服务方式为存档人员提供个人人事代理服务以及灵活就业人员社保缴纳等的业务部门,服务内容包括:

     1、人事代理人员户籍管理及出国政审服务;

     2、户籍在省人才中心托管的代理人员的计划生育及保障性住房资格申请相关服务;

     3、应届大中专毕业生就业协议书签订及报到后落户材料的接收;

     4、代收代缴灵活就业人员养老保险、医疗保险;

        5、代办灵活就业人员退休、“4050”社保补贴、住房公积金支取等。


      部门部长:余俊杰

    部门副部长:李  铂

    部门副部长:王卫军

      联系电话:029-85226070


 




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档案管理部
发布时间:2017-08-30 11:19:49
来源:

      档案管理部是中国西安人才市场管委会办公室、陕西省人才交流服务中心从事社会人才档案管理业务部门,主要提供以下服务项目:

     1、社会人才档案的接收和转递;

     2、档案材料的收集、鉴别和归档,档案的整理和保管;

     3、提供档案查(借)阅服务,依据档案记载出具存档、经历、亲属关系等相关证明。

   

    

      部门部长:许  展

    部门副部长:杨小波

    部长助理:唐  菲

     联系电话:029-85265029 

                              


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人才评价交流部
发布时间:2017-08-30 11:20:17
来源:

     部门主要职责是:

    1、负责非国有单位、人事代理单位、无主管上级单位、社会中介组织、外省市驻陕办事机构等单位专业技术人员的工程、教师、卫生职称评价管理服务工作,陕西省社会人才职称评价工作领导小组办公室设在陕西省人才交流服务中心。

    2、负责高层次人才服务工作,陕西省高层次人才服务中心及陕西省高层次人才发展促进会秘书处设在陕西省人才交流服务中心。

    3、人力资源市场一线观察。

    4、区域人才交流与合作。

    5、其他相关服务。

      

      

   

部门副部长(主持工作):李新海
      部门副部长:王 勤
      部长助理:丁 波
      高层次人才服务:029-85269182
      职称评审:029-85261572

一线观察:029-85261581

   






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世纪公司简介
发布时间:2020-04-09 09:50:02
来源:

新时代,新世纪

聚焦需求,为客户创造最大价值

 

陕西世纪人才开发有限公司成立于2000年8月28日,是由中国西安人才市场管理委员会办公室(陕西省人才交流服务中心)投资组建的专业人力资源开发公司。

我公司聚焦客户需求,以提供有竞争力的人力资源解决方案和服务,持续为客户创造最大价值为使命。致力于为社会各类用人单位和人才个人提供人力资源管理基础业务、档案整理与数字加工、代办代缴五险一金、人才派遣、人事外包、人才招聘、人才评价与选拔、人才素质测评、人才培训、人力资源网络信息平台建设等高品质专业服务。

经营范围:提供人才供求信息,办理人才求职登记、推荐;接受委托进行招聘人才活动;提供法律法规和政策咨询;人才派遣;劳务派遣;人才培训;人才测评;人才信息网络服务;房屋租赁服务;以服务外包的形式从事项目管理、业务流程外包;人力资源服务外包;管理咨询;高级人才猎头;就业与创业指导;人事事务代理;劳务外包与分包;车辆租赁;物业管理与服务;承办会务及相关服务。


董事长:姚亚锋

总经理:刘一锋




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企业发展部
发布时间:2020-03-26 16:44:38
来源:

企业发展部是陕西世纪人才开发有限公司的职能部门,主要承担政务管理、人力资源管理、财务管理及世纪公司党总支、世纪公司董事会办公室、总经办等职能。

按照公司经营计划及管理要求推动各项工作及人力资源保障,保证各部门运转的计划性和有序性。贯彻执行各项管理制度。执行行政管理工作要求,为公司员工提供良好的行政保障。执行财务管理工作制度,做好公司会计核算管理、财务监管工作及公司资产的增值保值,对外合作投资参股工作。承担公司微信公众号的宣传审核、车辆的运营租赁以及市场与客户的开发与联络工作。承担公司董事会、股东大会的召开安排及材料准备,办理公司工商资质事务等工作。负责贯彻执行上级党组织的指示、决定和党员大会的决议、决定。做好公司党总支的组织建设和党员的教育、管理工作,处理党总支日常事务。



部门经理:曹英  

部门副经理:杨君莉  

联系电话:89553622

联系电话: 85228283


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培训评价部
发布时间:2020-03-26 16:45:20
来源:

培训评价部是社会化、专业化的人才培训和人才考试评价服务部门。依托深厚的专业积淀与雄厚的师资力量、权威的考试专家团队,打造规范严谨的工作流程、锻造高效的管理服务团队。为企业和各类人才提供各种形式的教育培训服务和考试评价。


考试评价服务---历史悠久、公信力高

自2006年起,先后为我省20多个厅局、10个市的1300余家单位提供了选拔考试服务,涉及100多个专业,命题3000余套,服务考生近60万人。服务范围已覆盖全省各市,并延伸到河南、安徽、山东、山西、宁夏等多个省份。

拥有权威的专家团队和专业的工作团队,采用先进的信息化平台和高效考务测评系统,为政府机关、开发新区、企事业单位公开招聘、晋升选拔提供第三方专业化考试评价服务。

1.考试报名服务:可为各类考试、会议、培训、大型活动提供安全便捷报名服务,包括信息发布、考试报名(专用报名系统)、资格审核等服务项目。

2.笔试、面试命题服务:拥有丰富的专家资源;能够按照国家考试大纲命题,并结合用人单位行业、专业和岗位的特别要求,设置科学合理、针对性强的考题,帮助客户选拔出最合适的人才。

3.笔试、面试组织服务:拥有400多人的面试专家阵容以及专业的组织实施团队。根据委托单位所需岗位的工作内容与人员实质需求,系统规划考试程序,合理安排专业、严谨、公平公正的考试方法,为客户提供安全高效的考试组织服务。

4.人才素质测评服务:采用先进人才素质测评技术,结合个人特质、专业背景、从业经验等,对人才个体专业价值进行全方面的科学评定,并根据人才测评结果量身出具专业评价综合报告,科学分析应测人员的综合能力,作为个人和用人单位双向选择的科学依据;并可借助该项技术为用人单位代理一体化员工职业生涯规划服务,为个人职场生涯谋划方案。


人才培训服务--- 资质优良、便捷高效

拥有强大的师资团队,集全国各高校知名教授、名企经理人、政府窗口部门业务精英等实战专家组成讲师团队,依托专业教学服务体系,采用面授、高清课件、移动课堂等先进教学方法,设计出针对不同需求的课程体系。为各类组织和人才个人精准提供学习和提升平台。

1.专业技术人员继续教育培训:承担我省各类企事业单位、灵活就业人员的初级、中级、高级专业技术人员继续教育培训任务。主要涉及工程系列、教师类、卫生系列、经济系列等。

2.企业内训:为委托单位设计内部员工培训方案,开展单位新入职人员岗前培训、企业组织文化培训、职业素养培训、团队建设活动策划、企业主题活动策划。

3.公益性培训:主要为我省三支一扶基层工作人员提供专业性的能力提升培训。


部门经理:薛 文

部门副经理:齐 艳

考试评价服务联系电话:029-85266535

人才培训服务联系电话:029-85266577




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人事外包服务部
发布时间:2020-03-26 16:46:11
来源:

人事外包服务是按照国家有关人事政策法规要求,面向全社会提供单位人力资源管理基础服务、劳务派遣、人事外包、档案扫描及整理等专业化高质量服务。


单位人力资源管理基础服务----实力积淀、专业品质

为各类用人单位提供人力资源政策咨询服务,人力资源分类管理整体解决方案及实施服务,接受单位协议委托代为办理相关人事事务。自1996年起,已经为省内外1900余家企事业单位、社会团体提供相应服务。

 

各类档案整理、装订、数字化加工服务

—-专业品质、规范严谨

根据《干部人事档案工作条例》与《干部人事档案材料收集归档规定》相关规定,提供干部人事档案审核、分类、整理、信息摘录等服务。对各类型档案进行数字化加工、整理,使档案保存更安全,使用更便捷。

 

代缴、代办五险一金服务----精准代缴、一体代办

拥有专业的工作团队,采用先进的信息化平台,为企事业单位提供社保代缴、代办业务。以成熟的大户代缴代办业务、全程开展小盘代理服务,为代理单位提供灵活、便捷的社保代办服务。

1.五险一金代缴

每月为客户单位申报参保人员增减变动、上账、各保险年度基数申报。

2.五险一金业务代办

(1)养老保险

养老关系转移;打印养老保险参保证明;个人养老保险账户信息变更;合并账户。

(2)四险(医疗、生育、失业、工伤)

医保关系转移;打印四险参保证明;医保卡申领及发放;医保报销;慢性病认定及复审;四险个人账户信息变更;提供政策咨询、指导及审核客户资料。生育保险报销;生育津贴申办;失业保险申领;工伤事故申告、认定、报销。

(3)住房公积金

公积金个人账户信息变更;支取;打印缴存证明;提供政策咨询、指导及审核客户资料。


部门经理:刘德月

部门副经理:岳 营

联系电话:029-85225502

联系电话:029-85226129



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